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El 6 de mayo comienza en Japón un nuevo período laboral, tras disfrutar de varios días de vacaciones por un período festivo nacional conocido como Golden Week y muchos trabajadores de Japón sufren lo que se conoce como "enfermedad de mayo". El síndrome postvacacional En la sociedad actual se ha acuñado el término "síndrome postvacacional" para describir el desajuste y hastío que se siente al volver al trabajo tras un periodo de vacaciones y de ocio, resultando en un menor rendimiento. La "enfermedad de mayo" en Japón Pues bien, este "síndrome", cada vez más conocido y habitual en occidente también está también presente en Asia. Dado que en Japón las vacaciones son muy cortas (generalmente de una semana como máximo), a priori, parece poco probable que allí se sufra dicho síndrome con carácter general. Pues bien, allí también existe y es conocido como "enfermedad de mayo" (五月 病, leído "gogatsu byō"). El final de la Semana Dorada ("Golden Week") Los expertos creen que la causa de la "enfermedad de mayo" se encuentra en la confluencia del fin de la Semana Dorada o Golden Week (ゴールデンウィーク) tras el comienzo del nuevo año fiscal y académico. Más información sobre la Semana Dorada o Golden Week: Semana Dorada o Golden Week En Japón, el año académico, empresarial y fiscal comienza en abril, un mes en el que los estudiantes comienzan un nuevo curso llenos de esperanzas y sueños. Pero también un mes en el que muchos jóvenes entran en el mundo laboral motivados y llenos de expectativas y planes tras ver caer los últimos pétalos de sakura. Pero, a medida que el mes de abril va transcurriendo, el sentimiento de alegría por la novedad de haber conseguido un empleo o el acceso a la universidad que tantos esfuerzos ha costado, va tornándose en rutina diaria. Es justo a finales de abril cuando se celebra la Semana Dorada, cuatro días festivos que, en ocasiones, pueden convertirse en cinco o seis, permitiendo a muchos japoneses disfrutar de casi una semana de vacaciones que, generalmente, dedican a viajar al extranjero. Y ahí surge el problema. La cultura del "trabajo por el trabajo" y el replanteamiento de su vida Por mi experiencia de bastantes años y tras hablar con amigos de allí, he aprendido que los japoneses tienden a ser soñadores y suelen estar bastante desinformados en muchos aspectos, como la política, la vida en el extranjero o la vida laboral. Quizás debido a que la sociedad japonesa encauza perfectamente a los estudiantes, al acabar la vida académica es común que casi todos los estudiantes aspiren a lo mismo, llegando en ocasiones a aceptar empleos con malos horarios y mal pagados cuando existen otros con mejores condiciones. A ello hay que unir el valor social de "trabajar por trabajar" muy extendido en Japón. Pues bien, en ocasiones, hay personas que, tras incorporarse a un trabajo rutinario (generalmente en una gran empresa), disfrutan de unos días de vacaciones durante la Golden Week. Y es en ese momento cuando realmente disfrutan de unos días de relax en los que, si además han viajado a países donde la forma de vida no está tan enfocada al trabajo, comienzan a replantearse sus objetivos vitales. Obviamente, la vuelta al trabajo se convierte, para ellos, en un auténtico mazazo psicológico que puede ir desde una sensación desagradable hasta un trastorno psicológico grave cuyos síntomas son los desajustes en el sueño, la falta de apetito o un rendimiento laboral muy bajo. Así es el mes de mayo en Japón Mayo es un magnífico mes para viajar a Japón (si vas después de la Golden Week) pues se evitan las aglomeraciones de turistas típicas de los meses de marzo y sobre todo de abril debidas al florecimiento de los cerezos. Además el clima de mayo es muy bueno. Así es mayo en Japón: El mes de mayo en Japón Cultura japonesa ¿Te atrae la exótica y desconocida cultura de Japón? No te pierdas nuestra sección especial: Artículo publicado originalmente en nuestro anterior blog el 6 de mayo de 2011.

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